1. 人権・労働
    人権を尊重し、従業員の働く・活躍できる環境を整え、心身ともに健康で能力が最大限に発揮できる環境を提供します。
  2. 安全衛生
    労働関係諸法令を遵守するとともに、安全で衛生的・健康的な職場環境の整備を行います。
  3. 環境保全
    環境関係諸法令を遵守するとともに、すべての事業活動が与える環境負荷の削減・予防に努め持続可能な社会の実現に貢献します。
  4. 公正取引
    競争法その他関連法令を遵守するとともに、常に公正で自由な企業間競争を行います。下請法関係法令を遵守するとともに、事業活動に不可欠な下請事業者を含む事業パートナーに不利益を与える行為を行わず、適正で責任ある調達を行います。
  5. 情報セキュリティ
    秘密情報は正当な手段で入手するとともに、適切に管理し、目的の範囲内で使用します。